jueves, 15 de abril de 2010

[15-04-2010] COMUNICADO COMITE DE EMPRESA

COMITE DE EMPRESA

En reunión celebrada esta tarde entre la Dirección y los Representantes de los Trabajadores, esta Dirección ha presentado acta de inicio del período de consultas sobre modificación sustancial de las condiciones de trabajo para pasar de 3 turnos a 4 turnos en Módulos para todo el año 2010.

Según el Art.41 del Estatuto de los Trabajadores es legal presentar estas modificaciones.

Las condiciones presentadas por la Dirección son:

.-Traspaso de los 24 trabajadores de células a Módulos.
.-Traspaso de 41 trabajadores de Concentración que pertenecen a Módulos a su origen.
.-Así mismo es necesario pasar al sistema de 4 turnos al personal de Logística que abastece a Módulos.

La próxima reunión será el 21-04-2010 a las 10h en Isofoton.

Este Comité de Empresa está totalmente en contra por la forma unilateral de presentación de modificación sustancial de condiciones de trabajo por parte de la Dirección, este Comité de Empresa está obligado por ley a negociar de buena fe la propuesta de 4 turnos planteada por la Dirección.


Juan Francisco Avilés Rodríguez
Presidente del Comité de Empresa
Isofoton S.A.

SEGUIREMOS INFORMANDO...

3 comentarios:

Anónimo dijo...

LAMINADO SABE LO KE ES TRABAJAR A 4 TURNOS....UN INFIERNO DESTROZA FINES DE SEMANA Y FAMILIA POR 100 EUROS.
SI NOS VAN A ECHAR KE NOS ECHEN. SI HAY TRABAJO , PUES 5 TURNOS HASTA NAVIDAD. Y KE DEJEN DE JODERNOS, KE NO SOMOS MAQUINAS SINO PERSONAS.

Anónimo dijo...

Ya tiene que ser importante el inversor Asiatico, que no son capaces ni de pronunciar el nombre...si hubiese sido Japones, seguro que ya lo habrían publicado.
Y si fuese aleman tambien e incluso si fuese Chino, ya lo habrian dicho.

Anónimo dijo...

Yo no me creo nada, esto huele a Vitelcom