jueves, 6 de octubre de 2011

[07-10-2011][BIS] Micro-informativo: CONTRA LA AGRESIÓN A EJERCER TU DERECHO A LA HUELGA te ARGUMENTAMOS.


[07-10-2011] Micro-informativo: CONTRA LA AGRESIÓN A EJERCER TU DERECHO A LA HUELGA te ARGUMENTAMOS.


Ante la agresión y puesta en duda del legítimo derecho CONSTITUCIONAL al derecho a ejercer huelga por parte de la Dirección de la Empresa y del gabinete que los representa Abogados de Sagardoy artífices de los comunicados que han querido confundir a los trabajadores/as, queremos ARGUMENTAR los siguientes:

PORQUE LA HUELGA Y LA MANIFESTACIÓN

·         Por que pretenden implantar un PLAN de viabilidad que ATENTA Y RECORTA los derechos sociales y salariales adquiridos desde hace mas de 30 años, intentando crear puestos de trabajos de semiesclavitud.
·         Porque pretenden realizar un ERE encubierto, poniendo a mas de 200 trabajadores o a media jornada o en cursos formativos mientras estaran consumiendo su desempleo.
·         Con estas medidas lo único que intentan es deslocalizar la producción hacia otros países tales como China y EEUU, porque no se entiende que un aumento de la producción como ponen en los medios de comunicación.
·         En menos de un año han pasado de anunciar su excelente gestión empresarial sin afectación a los trabajadores -no tocar condiciones laborales, contratación de nuevos trabajadores o inversión en tecnología- a intentar implantar un plan de viabilidad que atenta contra los derechos sociales proponiendo medidas de reducción de empleo", además de que "en la propuesta no aparece ningún apartado que explique en qué se va a invertir el ahorro salarial que quieren realizar".
·         Esta ratificada y aprobada por Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), tanto en tiempo y forma y como asi se hizo constar en el mismo acto de conciliación por parte de los representantes de los trabajadores.
·         LOS MAS IMPORTANTE, FUE RATIFICADA POR UNANIMIDAD DE TODOS LOS ASISTENTE A LAS ASAMBLESAS INFORMATIVAS REALIZADAS EL PASADO DIA 29.

QUE ESTA REALIZANDO EL COMITÉ ANTE LAS AGRESIONES VELADAS Y COACCIONES ANTE  LA HUELGA
  • Nuestros asesores de los distintos sindicatos esta analizando el “pasquín” lanzado por la empresa, para recabar en el algún indicio de delito, en el momento que tengamos dicha información os la transmitiremos y por supuesto el Comité de Empresa de ISFOTON –Málaga tomará las acciones legales oportunas, para que este linea nunca mas se vuelva a sobrepasar.

Si por todos estos ARGUMENTOS crees que no debes protestar y luchar por lo que es tuyo, estas en tu completo derecho de hacerlo, pero recuerda que harás un placo favor a tus compañeros/as que si lo harán y a ti mismo asumiendo que aceptas lo que pretende la empresa.

Es muy importante que estemos todos/as en la puerta de entrada de los tornos 1h antes de cada uno de los turnos para repartir e informar que ese día ISOFOTON esta en HUELGA,

Y recuerda que en la concentración de 11 a 13 se va a pedir a todos los asistentes que rechacen por escrito el plan de viabilidad presentado por la empresa.
  • Ven con tu ropa de trabajo y ven pitos, silbatos, bocinas, megafonos etc , tenemos que hacernos de oír.

TENEMOS QUE DAR TODOS/AS LA CARA, ante la injusticia la cual nos quieren hacer participes.

Te esperamos  mañana en la puerta de ISOFOTON. NO FALTES, DE TI DE MI Y TODOS/AS DEPENDE NUESTRO FUTURO.

NO AL PLAN, NO A LOS RECORTES.


                                               NOTE RESIGNE,
                                   LUCHA, GRITA, PELEA.


Seguimos informando… y PASALO

Sección Sindical CCOO ISOFOTON-Málaga.

No hay comentarios: