viernes, 25 de noviembre de 2011

[25-11-2011] Micro-informativo: Resumen reunión Plan de Viabilidad



[25-11-2011] Micro-informativo: Resumen reunión Plan de Viabilidad

Buenas tardes compañeros/as,  la reunión mantenida en el día de hoy se ha desarrollado en los siguientes términos:

  
Empresa:

1.- La empresa explica a grandes rasgos sus nuevas propuestas.
2.- La empresa comunica que el día 1 de diciembre abrirá un periodo de consulta legal, presentando un expediente de suspensión para 230 trabajadores y de extinción para 93 trabajadores en los términos de su última propuesta, si la próxima propuesta del Comité de Empresa no se acerca a los términos que la Empresa propone.
3.- La empresa hace entrega de las actas anteriores, estas quedan pendientes de firmar en la próxima reunión. 


Comité de Empresa:

1.- Solicitamos las actas de las reuniones anteriores.
2.- Solicitamos explicación de las nuevas propuestas.
3.- El Comité de Empresa  hace entrega de nuevas contra-propuestas que se adjuntan en el correo. (Pinchar aquí)
4.- El Comité de Empresa informa a la Empresa que el miércoles 30 entregara una nueva propuesta, que será valorada en la próxima reunión fijada para el jueves 1 de diciembre.

Conclusiones:

1.- El Comité de Empresa se compromete a entregar una nueva propuesta el  miércoles 30 de noviembre.
2.- La Empresa se compromete a realizar una contrapropuesta a las medidas voluntarias presentadas por el Comité de Empresa.
3.- Convocar la próxima reunión para el jueves 1 de diciembre a las 11.00 en el Hotel Barcelo de la estación María Zambrano.
4.- Firmar las actas de las reuniones anteriores.

Comentario:

El Comité de Empresa expresa que dentro de una negociación, la cual puede terminar sin acuerdo,  es previsible que la Empresa presente un expediente para abrir un periodo de consulta en el que a su vez interviene la administración.

 Comité de Empresa
Isofotón S.A. Málaga

Version en INGLES,

Good afternoon fellow / as, the meeting in today was developed in the following terms:
 
  
company:
 
1 .- The company outlines its new proposals.
2 .- The company announced that the December 1st open a legal consultation period, presenting a record of suspension andtermination 230 workers for 93 workers in terms of its latest proposal, if the next proposal from the Company not comes to terms that the Company proposes.
3 .- The company donates the previous record, these are still to sign in at the next meeting.
 
 
Works:
 
1 .- We request the minutes of previous meetings.
2 .- We request an explanation of the new proposals.
3 .- The Works Committee makes delivery of new counter-proposals attached in the mail.
4 .- The Works Committee reports to the Company on Wednesday 30 deliver a new proposal which will be evaluated at the next meeting scheduled for Thursday December 1.
 
conclusions:
 
1 .- The Works Council is committed to delivering a new proposal on Wednesday November 30.
2 .- The Company agrees to make a counterproposal to the voluntary measures proposed by the Committee for Enterprise.
3 .- To convene the next meeting for Thursday, December 1st at 11:00 at the Hotel Barcelo María Zambrano station.
4 .- To sign the minutes of previous meetings.
 
comment:
 
The Works Council states that in a negotiation, which may end without agreement, the Company is expected to submit a dossier to open a consultation period which in turn involved the administration.

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