lunes, 5 de marzo de 2012

[05-03-2012] Micro-informativo: REUNION COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 30/12 PARA LA AFECTACIÓN EN EL SEGUNDO TRIMESTRE DEL 2012



[05-03-2012] Micro-informativo: REUNION COMISION DE SEGUIMIENTO ERTE 30/12 PARA LA AFECTACIÓN EN EL SEGUNDO TRIMESTRE DEL 2012


Buenas tardes compañeros/as

Hoy ha tenido lugar la primera reunión para determinar las regulaciones de las distintas zonas de la fabrica para el siguiente trimestre, recordaros que tenemos hasta el día 10 de marzo para acordar las regulaciones.

Se han tratado los siguientes temas: 
·         Anticipo de febrero, la empresa nos comunica que por motivos técnicos no han podido ingresar los anticipos en la fecha prevista, se nos informa que a día de hoy ya se han realizado los ingresos.

Para la solicitud de los anticipos para el mes de marzo tenemos como fecha máxima el día 20 de marzo, la empresa realizara un memorando al respecto.

·        Células: 
La regulación para el 2º trimestre será del 50%, igual que hasta ahora.

·        Módulos:
Lo días de vacaciones de abril no hay nadie regulado, tal y como se recoge en el acuerdo.

PTA1,
Se regularan los turnos de noche y tarde, trabajando solo las mañanas. Los turnos siguen configurados de la misma manera, es decir, con el mismo numero de operarios que ahora.

PTA2
En el mes de abril se regularan las noches, trabajando las mañanas y las tardes, para los mese de mayo y junio se regularan las noches y las tardes, trabajando solamente las mañanas.

·         Concentración:
 Los días de abril de vacaciones no hay nadie regulado, tal y como se recoge el acuerdo.

La regulación para esta zona continúa parada, por lo que la regulación se mantiene en los mismos términos que hasta ahora.

Algunos operarios de concentración entraran en la rotación con los compañeros de mantenimiento y sala limpia.

·         Mantenimiento células: 
Continua con el mismo sistema de rotación que hasta ahora, con una regulación aproximada del 50%.

·         Mantenimiento módulos: 
La regulación se modifican regulando mas noches y los sábados de tarde y noche, el porcentaje se mantiene en el 50%.

·         Los calendarios de oficinas, logística y expediciones han quedado pendientes de analizar para la próxima reunión.


Comité de Empresa
Isofoton Málaga.


En el momento que tengamos aclarados los errores y los temas pendientes a tratar, os mantendremos informados.

Sección Sindical CCOO de ISOFOTON-Málaga.
Seguimos informando y trabajando….


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