miércoles, 16 de mayo de 2012

[16-05-2012] Micro-informativo: RESUMEN REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO del ERTE en Isofotón.

[16-05-2012] Micro-informativo: RESUMEN REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO del ERTE en Isofotón.


COMITÉ DE EMPRESA


                                                                                                                                            Málaga 16/05/2012

Reunión Comisión de Seguimiento ERTE 021/12.


En el día de hoy como os informamos se ha celebrado una reunión de la Comisión de Seguimiento con el siguiente orden del día.

Por parte de la empresa:

·         Cuarto turno en la zona de módulos.

Por parte del Comité de Empresa.
·         Balance de situación del trimestre.
·         Retenciones del IRPF en las últimas nóminas.
·         Motivos  sobre la afectación que en la actualidad se está aplicando al personal indirecto, estando producción al 100%.
·         Explicación de los desequilibrios productivos entre PTA1 y PTA2 en la zona de módulos.
  • Explicación de las noticias aparecidas en prensa sobre el crecimiento de un 10% y lo del tema de la apertura en China, Chile y Brasil.
  • Acuerdo de cómo se va a llevar a cabo el Dto. del 10% del IRPF que teníamos pactado por el INEM.
  • Estado de las negociaciones con la Empresa Coreana Samsung y los créditos participativos de 10M€ aportados por la Junta de Andalucía.
  • Paso a las zonas del personal de módulos PTA1
  • Formación de la tripartita.
Desarrollo:
Balance de situación del trimestre.
Respuesta:
La empresa nos informa que aún no está finalizada la auditoria, una vez finalizada nos la entregará, suponen que en una semana estará lista.
Al igual nos harán entrega de un listado de altas y bajas de contrataciones.
Retenciones del IRPF en las últimas nóminas.
Acuerdo de cómo se va a llevar a cabo el Dto. del 10% del IRPF que teníamos pactado por el INEM.
Respuesta:
Se acuerda mantener una reunión con el técnico que realiza las nominas y nos aporte el programa que utiliza.
Explicación de las noticias aparecidas en prensa sobre el crecimiento de un 10% y lo del tema de la apertura en China, Chile y Brasil.
Estado de las negociaciones con la Empresa Coreana Samsung y los créditos participativos de 10M€ aportados por la Junta de Andalucía.
Respuesta:
No tienen más información de la que aparece en la prensa.
Formación de la tripartita.
Respuesta:
Se realizará consulta al personal sobre los cursos que necesiten para su formación y se pedirá presupuesto a una empresa externa de formación.
Cuarto turno en la zona de módulos.
Motivos  sobre la afectación que en la actualidad se está aplicando al personal indirecto, estando producción al 100%.
Motivos  sobre la afectación que en la actualidad se está aplicando al personal indirecto, estando producción al 100%.
Explicación de los desequilibrios productivos entre PTA1 y PTA2 en la zona de módulos.
Paso a las zonas del personal de módulos PTA1
Respuesta:
Esta es la propuesta de la Dirección para optimizar los recursos del área de Módulos y hacer frente a la demanda del mercado:

·         Puesta en marcha de un cuarto turno en PTA 2 desde el 21 de Mayo al 30 de junio de 2012.
·         Dicho turno se formará con el personal de PTA 1 (según plan comunicado).
·         Se necesitará al personal directo de Concentración que será desafectado (según plan comunicado).
·         En caso de necesidad de regulación por la caída de los pedidos, falta de suministros, etc. durante dicho período, se comenzará a regular por el turno de noche de PTA 2, después turno de tarde de PTA 2, y por último turno, de mañana de PTA2.
·         En ningún caso se afectará al personal de PTA1 ni al personal de Concentración que se incorpore a Módulos en PTA1 durante el período que dure esta medida.






Comité de Empresa.

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