jueves, 26 de septiembre de 2013

[26-09-2013] CCOO INFORMA: CONVOCATORIA DE REUNIÓN CON LOS ADMINISTRADORES CONCURSALES Y LA DIRECCION.

[26-09-2013] CCOO INFORMA: CONVOCATORIA DE REUNION CON LOS ADMINISTRADORES CONCURSALES Y LA DIRECCION.

 


Nos acaban de mandar convocatoria para mantener una reunión con la Administración Concursal y la dirección de ISOFOTON.
Aquí os dejamos el correo con la información sobre el mismo:

Buenas Tardes,

La presente es para convocar próxima reunión con la Dirección y la Administración Concursal.
El Plan de Viabilidad aún no está validado, pero manteniendo el compromiso adquirido, se propone reunión informativa el próximo martes día 1 de Octubre a las 12:00 horas. Queda pendiente concretar si será en nuestras oficinas.


Recordamos que quedan convocados los Delegados del Comité de Empresa designados y un Delegado de cada sección sindical.

Un Saludo.


Ana Belén Raya Angulo


Al término de la misma como siempre os mantendremos informados.

Por otro lado estamos a la espera de que se nos informe sobre el arranque de fábrica previsto para el día 30/09, pago de nóminas pendientes y cuadrante con los días de ERTE consumidos.

                                                                                   
Saludos.


Seguiremos informando…

CCOO en ISOFOTON-Málaga

[26-09-2013] CCOO INFORMA: TEMAS PENDIENTES, ARRANQUE DE FÁBRICA Y PLAN DE VIABILIADAD

[26-09-2013] CCOO INFORMA: TEMAS PENDIENTES, ARRANQUE DE FÁBRICA Y PLAN DE VIABILIADAD

 


Os informamos que desde el pasado viernes 20/09/2013, NO TENEMOS ningún tipo de contacto con la Dirección de Isofoton en materia de NOMINAS, ARRANQUE DE LA FABRICA Y PLAN DE VIABILIDAD, SEGUIMIENTO DE LOS DIAS DE ERTE CONSUMINDOS por la trabajadores tal y como se comprometieron en dicha reunión.

Es por ello que hemos solicitado reunión este viernes 27/09/2013 para tratar estos temas y que nos despejen las dudas que existen al respecto.

Por otro lado, nos consta que se están realizando gestiones o están realizadas para la venta de activos de la compañía el cual deben de servir para el pago de las nóminas y arranque productivo de la misma, dicha información  la hemos requerido a la Dirección de la Compañía, para que nos informe al respecto.

Queremos recalcar que con los datos “PROVICIONALES” que se nos facilitó la pasada semana, sobre el seguimiento de los días de ERTE consumidos en los años 2012 y 2013 por la totalidad de la plantilla, se observa una discriminación y una falta de igualdad total y absoluta, o lo que es lo mismo, NOS HAN TOMADO EL PELO, dado que el compromiso era de que todo el mundo al final del ERTE tuviera consumido el mismo número de días. Estamos a la espera de que se nos aporte el resultado final, donde se verán reflejadas las desigualdades que ha habido y que aún sigue habiendo en materia de consumo de  días de desempleo.

Por ultimo queremos informaros de que el personal de Madrid al cual se le ha realizado un ERE a prácticamente a la totalidad de la plantilla (36 de los 40), durante el 2012 y 2013 no han consumido NINGUN DIA DE SU DESEMPLEO, dado que ellos  no estaban adscritos al ERTE, el coste de las nóminas de Madrid  (40 personas) supone 22%  de total de la nóminas de ISOFOTON, o más claro aún 40 personas en Madrid cobran 125.000€ / mes y los 300 de Málaga suponen unos 600.000€/mes, en estos datos no están reflejados ni alquileres ni desplazamientos, viajes etc, etc. pues bien, a esta plantilla de trabajadores de Madrid se le ha abonado la mensualidad correspondiente al mes de JULIO, con el conocimiento y el consentimiento de los Administradores Concursales,  a los 352 trabajadores despedidos el pasado mes de Junio, no se les pago ni Mayo ni Junio ni la Extra, y pasaron directamente al FOGASA,  estos son los datos, que cada uno saque sus CONCLUSIONES.

Saludos.


Seguiremos informando…

CCOO en ISOFOTON-Málaga

miércoles, 25 de septiembre de 2013

INFORMACIÓN SOBRE IMPUGNACIÓN SOBRE EL ERE

Os comunicamos que el juicio que había previsto celebrar  en el día de hoy  impugnando, el ERE de los 352 compañeros/as de ISOFOTON,  ha sido suspendido por falta de citación de las empresas demandadas con sede en EEUU. La nueva fecha prevista para la vista es  el 7 de octubre en la misma sala a las 10.30 h y  confiamos en que se pueda celebrar sin más dilaciones.

Aclaración:

En comparecencia previa para resolver las cuestiones procesales y de legitimación, CCOO ha manifestado que el TI (sindicato independiente) no tiene implantación en la empresa dado que todos sus miembros, que forman parte del Comité de Empresa, fueron en su momento elegidos con las candidaturas de CCOO y UGT, y siguen siendo hasta que no haya nuevas elecciones.  

No obstante, no hemos impugnado su legitimación para interponer la demanda para evitar incurrir en las mismas acciones que hacen ellos: tergiversaciones, calumnias, insultos etc..  y porque su contenido coincide en sus objetivos, básicamente, con la nuestra propia y la de los demás demandantes.

Esperamos poder daros buenas noticias en el futuro.

Saludos.
Seguiremos informando.

CCOO Isofoton

sábado, 21 de septiembre de 2013

[21-09-2013] CCOO INFORMA: IMPUGNACION DEL ERE DE 352 TRABAJADORES DE ISOFOTON

[21-09-2013] CCOO INFORMA: IMPUGNACION DEL ERE DE 352 TRABAJADORES DE ISOFOTON

 


CCOO quiere dejar claro algunas informaciones “falsas” que están saliendo en referencia a la Demanda de impugnación sobre el ERE del pasado 3 de Junio y que afecto a 352 trabajadores/as de ISOFOTON y que tendrá lugar el próximo día 25 de septiembre en el TSJA, sala de lo social a las 10:00 Horas.

·         La demanda de impugnación del Despido Colectivo fue presentada por CCOO en la Sala de Sevilla del TSJ de Andalucía, convencidos de que era la competente, desconociendo que además de Sevilla y Granada, había también Sala en Málaga.

·         Éste hecho no tuvo la más mínima trascendencia jurídica ya que la propia ley procesal recoge que ocurra este supuesto. Se subsanó dicho error, se trasladó a Málaga la demanda y  se ha acumulado sin ningún problema en el proceso.

·         La letrada de CCOO FITEQA Estatal, que es la que nos representa, pondrá en conocimiento las insinuaciones y acusaciones de “mala fe procesal” o “entorpecimiento  adrede” que ha vertido la letrada del TI. Las pondremos en conocimiento del Colegio de Abogados de Málaga, además de con el enfado de los propios Administradores Concursales que tuvieron que llamarla al orden.

·         Queremos dejar claro que: La representación en la demanda por parte de CCOO, será representada por nuestra letrada y NO DELEGAREMOS en ningún abogado de ningún sindicato ni Comité de Empresa.  Es por ello, que ayer CCOO no compareció y así tenía constancia la Secretaria del juez, como se explicó telefónicamente, hecho totalmente legal y legítimo por nuestra parte.

·         El día 18 de septiembre, la comparecencia estaba  indicada para que las empresas codemandadas  nombraran a un  solo representante en el proceso.

·         Por último, comentar que estamos citados para el día 25, haremos nuestro  trabajo y defenderemos nuestras posiciones.

No vamos a dejar que representen a nuestros afiliados/as personas o un sindicato que han calumniado, amenazado, mentido e incluso expulsados de comisiones obreras.

Por otro lado, desconocemos la experiencia que tienen estos abogados, pero conocemos la experiencia que tiene comisiones obreras en todo tipo de conflictos y negociaciones, los cuales, han sido los que han llevado a cabo los anteriores ERTES, sin que hubiera ni un solo despido.

En este país existe la pluralidad, por este motivo, es el compromiso con nuestros afilados/as que tienen confianza en un verdadero sindicato con fuerza y representatividad en las instituciones, con los  trabajadores/as de ISOFOTON.  Esta determinación, nos obliga a estar en la defensa de los intereses de los trabajadores/as, porque es un derecho y gracias también a nuestra larguísima experiencia en las negociaciones y en los conflictos que nos avalan.   


En Malaga 21 de Septiembre del 2013

Seguiremos informando…

CCOO en ISOFOTON-Málaga.

viernes, 20 de septiembre de 2013

[20-09-2013] E-INFORMATIVO: PAGO NOMINAS DE JULIO, ARRANQUE FABRICA DE ISOFOTON.

[20-09-2013] E-INFORMATIVO: PAGO NOMINAS DE JULIO, ARRANQUE FABRICA DE ISOFOTON.
 
Os dejamos aquí el resumen de la reunión que ha mantenido hoy los representantes de los trabajadores con la Dirección:
Asistentes:
Schmutte, Harald Luis López Torremocha, Ana Belén Raya y Representantes de los Trabajadores
 
Nominas:
 
El pago de nominas nos vuelven a dar otra fecha, la semana de 30/09 al 04/10, nuevamente nos comunican que no nos pueden dar la certeza de que sea realice en esas fechas, dado que depende de la entrada de dinero de los clientes. Las nominas de abono según nos comentan seria la de JULIO y comenzarían a abonar la de AGOSTO siguiendo el mismo criterio.
 
Arranque fabrica:
 
 La Dirección de la empresa nos comunica de que  el arranque que estaba previsto para el 100%, para el día 23 de septiembre de 2013 NO PODRÁ realizarse y se pospone dicho arranque para la semana que viene, ósea la semana de 30/09, nuevamente nos vuelven a decir que se esta trabajado activamente en que este arranque se produzca, pero no nos lo pueden confirmar al 100%.
 
Según nos indica, los pedidos están confirmados, las materias primas están compradas, pero por temas de logística y de certificaciones no han podido llegar a tiempo para el arranque en esta semana.
 
Siguen fijados como hitos para final de año los 20MW de producción que tienen previsto de venta y como salvación de la compañía tal y como se nos traslado la semana pasada por parte de los Administradores concursales.
 
Se esta trabajando en la optimización de la líneas para tener una mayor productividad, se le ha requerido que se nos adelantase en que línea iban esas optimizaciones y nos remiten al informe general que se nos presentara en breve.
 
 
Personal que han llegado al tope de los 150 días de ERTE, pactado:
 
Se no informa que los compañeros/as que para la semana que viene abra compañeros que trabajaban en módulos y que ahora están destinado en células que continuarán con las reparaciones de módulos, hay personal que se le cumple aproximadamente el jueves de la semana que viene los 150 días de ERTE pactado, este personal se le comunicará debidamente y tendrá que reincorporarse, en ningún abra DESCANSO RETRIBUIDO, ni reajuste de calendario por esta materia.
 
 
La semana que viene la Dirección de la compañía tiene previsto reunirse con los Administradores concursales y con la consultora Deloitte par seguir trabajando sobre elplan de viabilidad de la compañía, se han comprometido ha realizar una reunión con los representantes de los trabajadores al dia siguiente de que esta se produzca para trasladarnos la información.
 
Fin de la reunión.
 
Que cada uno saque sus conclusiones al respecto sobre la información que se nos transmite desde la dirección. Parece ser que no gusta que demos nuestra opinión sobre lo que esta sucediendo en la compañía. Queremos ser lo mas objetivos posibles, es por ello que tenéis los datos que se nos transmite y en la forma que se nos ha transmitido, vuestras son las CONCLUSIONES.
 
Saludos.
 
 
Seguiremos informando…
CCOO en ISOFOTON-Málaga.

viernes, 13 de septiembre de 2013

[13-09-2013] CCOO INFORMA: REUNION CON LOS ADMINISTRADORES CONCURSALES Y LA DIRECCIÓN.


[13-09-2013] CCOO INFORMA: REUNION CON LOS ADMINISTRADORES CONCURSALES Y LA DIRECCIÓN.


 


Os dejamos aquí el resumen de la reunión mantenida entre los Administradores Concursales y los representantes de los trabajadores.

 

Resumen:

 

Certificados de los trabajadores afectados por el ERE de Junio

Ya están entregados los certificados a las distintas secciones sindicales y abogados que llevaran los casos de los compañeros, en breve CCOO se pondrá en contacto con sus afiliados/as para trasladarle cuales son los pasos a seguir. Quedan 40 certificados que están en RRHH el cual se pondrá en contacto con los interesados para entregárselos, 22 restantes están pendientes de ser entregados por los Administradores concursales.

 

Arranque fabrica

Las previsiones siguen en que la fábrica comience a 100% de manera continuada a partir del lunes 23 de septiembre hasta final de año, no obstante a lo largo de estos días nos tendrá que certificar este tema.

 

Plan de viabilidad

Los Administradores concursales nos informan que se ve un cambio de expectativas en referencia a la última reunión que mantuvimos, en la cual no veían ningún horizonte a ISOFOTON más que el de la liquidación.

Con el repunte en las ventas y las leyes antidumping el mercado europeo y japonés, parece ser, que están apostando por fabricantes europeos y los pedidos a ISOFOTON comienzan a materializarse, con previsiones de entrada de trabajo hasta final de año de aproximadamente unos 20MW, al día de hoy solo hay en firme 5.5MW.

 

El compromiso por parte de los AC y Deloitte es que en 2 semanas  podremos conocer de primera mano el plan de viabilidad en el cual girará en los siguientes ejes:

 

- Reducción de costes en materia prima aproximadamente en un 20%

- Ajuste de Gastos Generales. (Luz, agua, hipotecas, ect)

- Fabricación de módulos 50% de mono cristalino (células fabricadas en Isofotón) y 50% de poli cristalino (células compradas ya terminadas). Aumento de la eficiencia energética de la célula, así como el modulo.

-Venta de células.

-Adecuación y ajuste de recursos humanos y costes a las necesidades (están estudiando, bajada de salarios que actualmente están por encima de convenio, flexibilidad de la jornada de trabajo, grupos naturales de trabajo,  pasar un % de personal de células a 3T y un nuevo ERE).

          

 Se descarta la posibilidad de la realización de un nuevo ERTE, por lo que los trabajadores que vayan acumulando los 150 días se irán reincorporando a sus puestos de trabajo.

 

Pago Nóminas y 1%

Desde la dirección se nos indica que no pueden cumplir con la fecha pago de las nóminas pendiente de JULIO a los 150 trabajadores/as pendientes para el 16/09, la “posible” nueva fecha que se nos da es a finales de Septiembre, en la cual prevén que con la entrada de un capital importante poder pagar los pendiente de JULIO y comenzar a pagar AGOSTO.

En referencia al 1% de incremento  pendiente de nóminas, los AC nos indican que esta aceptado y expensas de comenzar a introducirlo en las nóminas en el momento que la fábrica arranque.

Según los AC, la paga extra quedará Certificada de la misma forma que se  realizado con los trabajadores afectados por el ERE de JUNIO.

 

Ere de Madrid

Los AC nos indican que no se ha llegado a acuerdo  en el ERE y la tramitación que han realizado a la autoridad laboral es de reducir la plantilla de 40 trabajadores a 4. Las instalaciones en Madrid se reducirán. El pago de las indemnizaciones a estos empleados se realizara de igual modo que en Málaga a través del FOGASA.

 

Fin de la reunión.

 

 

Seguiremos informando…

CCOO en ISOFOTON-Málaga.

viernes, 6 de septiembre de 2013

[06-09-2013] CCOO INFORMA: CURSOS DE FORMACION


[06-09-2013] CCOO INFORMA: CURSOS DE FORMACION      

 

Estimado afiliado/a,
El Sindicato CCOO de Málaga oferta varios cursos gratuitos de Formación Profesional para el Empleo dirigidos a personas desempleadas y a trabajadores autónomos. 
Para las personas desempleadas, la organización sindical oferta un total de seis cursos denominados Auxiliar de Enfermería en Geriatría (320 horas), Inglés Gestión Comercial (220 horas), Alemán Gestión Comercial (220 horas), Auxiliar de Farmacia (395 horas), Modisto/a (720 horas) y Programa de Retoque Digital y Escaneado de Imagen (220 horas). Para los trabajadores autónomos, los cursos que oferta el sindicato son Gestión Administrativa (60 horas) e Inglés Intermedio (30 horas).
Las personas en situación de desempleo deberán entregar fotocopia de la Demanda de Empleo, fotocopia del DNI, fotocopia de la Tarjeta Roja de la Seguridad Social, Vida Laboral o Certificado de la Seguridad que indique el número de la Seguridad Social y la titulación finalizada.
Los trabajadores autónomos que estén interesados en realizar algunos de los cursos que oferta el sindicato deberán entregar la fotocopia del último recibo de autónomo, fotocopia del DNI, fotocopia de la Tarjeta Roja de la Seguridad Social, Vida Laboral o Certificado de la Seguridad que indique el número de la Seguridad Social.
En ambos casos, las personas interesadas deberán rellenar la solicitud y entregarla antes del próximo viernes, 13 de septiembre. La fecha y el lugar de publicación de las listas de admitidos a estos cursos será el 18 de septiembre en la sede de FOREM Málaga. Todos los cursos comenzarán a partir del 23 de septiembre. La convocatoria de estos cursos ha sido realizada por la escuela de Formación de CCOO FOREM Andalucía con el apoyo del Fondo social Europeo y la Junta de Andalucía.
Igualmente, le adjunto los enlaces para descargar los *Impresos de SOLICITUD*, (Solicitud + Anexo 1), por si le interesa inscribirse en alguno de ellos. Para ello, deberá cumplimentar la Solicitud y el Anexo 1, y adjuntar la siguiente documentación:
Los impresos de Solicitud, junto con la documentación adjunta, la puedes entregar en:
  • Tu Sección Sindical, o a tu Delegad@ Sindical de CCOO.
  • Tu *Sindicato Provincial*, o local, de CCOO.
  • Mediante email--> malaga@forem-a.ccoo.es  Indicando como ASUNTO: Solicitud Curso F.C.
  • Entregando directamente la solicitud en Forem: C/ Madre de Dios,
Espero que encuentre de interés ésta información. Aprovecho la ocasiónpara saludarle atentamente.

Enlaces para descargar la documentación:

Seguiremos informando…

CCOO en ISOFOTON-Málaga.

[06-09-2013] E-INFORMATIVO: RESUMEN REUNIÓN DIRECCIÓN DE ISOFOTON

[06-09-2013] E-INFORMATIVO: RESUMEN REUNIÓN DIRECCIÓN DE ISOFOTON
 
Os dejamos aquí el resumen de la reunión que ha mantenido hoy los representantes de los trabajadores con la Dirección:
Asistentes:
Luis López Torremocha, Ana Belén Raya y Representantes de los Trabajadores
 
Nominas:
 
El Pago de la Nomina del mes de JULIO, se dará la orden de pago a partir de hoy día 06/09, y cubrirá el pago de 110 trabajadores de ISOFOTON-Málaga, comprendidos entre personas que ha tenido 0 dias de ERTE hasta 23 días de ERTE del mes de Julio inclusive
(Nos indica que dado que el lunes es fiesta local en Málaga podría surgir algún retraso en algunos de los pagos y pasar al martes 10/09).
 
El resto hasta un total de 150 trabajadores restantes de la plantilla de ISOFOTON-Málaga cobrará probablemente a partir de la semana del 16/09, no nos han dado mas datos sobre si el pago se realizaría de una sola vez al resto o en función de la entrada de dinero y las autorizaciones correspondientes que vayan realizando los Administradores Concursales.
 
El personal de ISOFOTON-Madrid cobrará a partir del lunes día 09/09
 
Arranque de fábrica:
 
Desde la Dirección se nos indica que dado que ha habido un retraso en la entrada prevista de ingresos y que además el pago de la nóminas sufren retraso, el arranque de fábrica se pospone PREVISIBLEMENTE PARA EL 23/09 en los mismo términos que como estaba previsto, ósea al 100% en todas las zonas.
 
La previsiones de fabricación continúan intactas, es decir, 2.5 MW para el mes de septiembre, cosa la cual no podrán cumplir y las previsiones es de intentar mantener la capacidad productiva de ISOFOTON en 5 MW/mes hasta final de año. Este dato NO nos lo pueden garantizar, aunque trabajan para poder llegar a esta cifra productiva durante todos los meses. Los principales mercados en los cuales se esta trabajando son Japón, Francia e Italia.
 
Dado que este nuevo parón supone que el consumo de días de afectación del ERTE, los 150 días pactados ya en muchos casos llega a su limite, la semana que viene se han comprometido a enviarnos los listados de afectación  del personal de ISOFOTON-Málaga, a su vez, por parte de la dirección se ha puesto en lo alto de la mesa la posibilidad de poder hacer una ampliación del ERTE a 30 días más,HASTA FINAL DE AÑO.
 
Con respecto a este tema, desde la parte de lo social le hemos comentado que hasta que no sepamos por parte de los Administradores Concursales cual son sus propuestas y plan de viabilidad de la compañía, NO NOS PODÍAMOS PRONUNCIAR.
 
Reunión con los Administradores Concursales:
 
La próxima reunión de los Administradores Concursales esta prevista para los viernes 13 de septiembre a las 10:30 H, en la misma estos serán algunos puntos los cuales les transmitiremos:
·         Certificación para el FOGASA de las nóminas atrasadas a los compañeros/as despedidos
·         Plan de viabilidad que esta elaborando la compañía, su repercusión a los trabajadores/as.
·         Deudas con la plantilla y reconocimiento de la misma.
·         Arranque productivo y planificación hasta final de año.
·         Posible ampliación del ERTE de ISOFOTON-Málaga.
·         Información sobre el ERE de ISOFOTON-Madrid.
 
 
Fin de la reunión.
Saludos.
 
 
Seguiremos informando…
CCOO en ISOFOTON-Málaga.

jueves, 5 de septiembre de 2013

[05-09-2013] CCOO INFORMA: REUNION CON LA DIRECCION

 

[05-09-2013] CCOO INFORMA: REUNION CON LA DIRECCION         

 

Ayer a última hora, en conversación con los Administradores Concursales se nos informó que a lo largo del día de hoy se iban a realizar el pago de las nóminas del mes de Julio, esta mañana CCOO ha preguntado por este tema a RRHH, y la respuesta es la siguiente:
Buenos Días,
La presente es para convocaros mañana por la mañana, a las 11:00 h con objeto de facilitar información de estado de las nóminas pendientes y el arranque de la Producción en Septiembre.
Un Saludo.
RRHH.


En las 2 últimas reuniones que hemos tenido con la dirección, se nos insistió en que en esta nueva etapa,  la información sería más fluida y que estaríamos al tanto de los acontecimientos que hubiera, como podéis observar, vuelven a faltar a sus propios compromisos.
Se les ha pedido información de:
-Número de personas las cuales segun el criterio de pago se les va a abonar la nómina del mes de Julio.
-Fichero con el número de días de afectación del ERTE del total de la plantilla, para comprobar y realizar un seguimiento de los días.
Hasta ahora la respuesta a sido....NADA.
Al término de la reunión os mantendremos informados.

Seguiremos informando…

CCOO en ISOFOTON-Málaga.

martes, 3 de septiembre de 2013

[03-09-2013] CCOO INFORMA: TOPE DE 150 DIAS DE ERTE 2013, INFORME A LOS ADMISNITRADORES CONCURSALES.

[03-09-2013] CCOO INFORMA: TOPE DE 150 DIAS DE ERTE 2013, INFORME A LOS ADMISNITRADORES CONCURSALES.

 

Os comunicamos que RRHH se ha puesto en contacto con los representantes de los trabajadores, para notificarnos que una serie de compañeros/as, 11 en total, deberán de ser desregulados, dado que ya han alcanzado el tope máximo de 150 días de ERTE que estaba pactado para el año 2013.

La incorporación de estos compañeros se llevará efectiva a partir del martes día 10 de septiembre, dado que el lunes 9 es fiesta local en Málaga, aunque serán dados de alta en la compañía desde el mismo día 9.

Los turnos serán exclusivamente de mañana de martes a viernes, durante este periodo, la idea es dar formación, según nos informan.

En el supuesto que la empresa arranque como tiene prevista al 100% el lunes día 16 de septiembre, cada uno de estos compañeros/as, se tendrán que incorporar al turno del cual vienen, el lunes día 16.

De cualquier manera, RRHH se pondrá en contacto con los mismos para transmitirles dicha información, a lo largo de estos días.

Por otro lado CCOO,  está a la espera de que se nos facilite el listado actualizado con los días de afectación e cada uno de los trabajadores/as de ISOFOTON, para poder hacer un seguimiento más correcto y más amplio, así como trabajar con estos datos sobre ellos y detectar la irregularidades que ha habido a lo largo del periodo de afectación del ERTE años 2012-13, esta información que detectemos queremos transmitirla a los Administradores Concursales, para que aparezca en el informe provisional que están elaborando, y que en breve deberán de remitir a la Jueza.

Saludos.

Seguiremos informando…

CCOO en ISOFOTON-Málaga.